ZAPOŠLJAVANJE

“Bacanje u vatru” je najlošiji pristup uhodavanja novih zaposlenika

Uhodavanje ili onboarding zaposlenika je proces u kojem se zaposlenici transformiraju u učinkovite članove organizacije. Zbog novih...

Vladimir Benić

May 17, 20215 min read

Kako privući IT-evce kad sve tvrtke imaju slične uvjete?

Danas je gotovo svaka tvrtka ujedno i IT tvrtka. Mala je vjerojatnost da nemate nikakve IT razvojne potrebe, ali ako ste IT tvrtka kojoj...

Vladimir Benić

May 6, 20216 min read

Ovako izgleda dobra stranica karijera

Sve je veća potreba za postojanjem online mjesta na kojem će svi relevantni detalji o mogućnostima za karijeru i slobodnim radnim...

TALENTBRIEF

May 3, 20218 min read

Tko je najbolji "recruiter" u Google-u?

Svi mi volimo Google i njihove primjere u području zapošljavanja, mjerenja uspjeha zaposlenika, a Laszlo Bock je u rangu rock zvijezde na...

Vladimir Benić

Apr 20, 20211 min read

4 glavna segmenta koja utječu na vašu strategiju zapošljavanja

Definirati strategiju znači razumjeti trendove, tehnologiju, konkurenciju, interne i eksterne resurse, dinamiku promjena, regulatorni...

TALENTBRIEF

Apr 20, 20214 min read

Virgin Telekom iskoristio je candidate experience kako bi povećao prihode tvrtke

Iz poslovne perspektive - kako biste kreirali i održavali određen employer brand bit će potrebne investicije, resursi, vrijeme. To znači...

TALENTBRIEF

Apr 18, 20214 min read

Zašto vas poduzeće želi zaposliti i za koju cijenu?

Zašto vas poduzeće želi zaposliti? Zašto ste veliki dio svog života proveli u školi? Razumijete li vrijednost vlastitih vještina? Kako ih...

TALENTBRIEF

Apr 17, 20212 min read

Najlošiji savjet svima koji traže posao

Najlošiji savjet svima koji traže posao čuje se gotovo na svakom koraku, često smo ga puno puta čuli od stručnjaka za zapošljavanje - a...

Vladimir Benić

Apr 15, 20215 min read

Studenti očekuju 25% veće plaće od tržišnih na svom prvom poslu

Imamo prve rezultate studentskog istraživanja o plaćama i odabiru posla na uzorku od 100 studentica i studenata iz Hrvatske. Istraživanje...

Vladimir Benić

Apr 15, 20213 min read

Kako digitalizirati zapošljavanje i olakšati posao kandidatima za posao

Iako puno toga možemo napraviti online, neke offline aktivnosti je jako teško "pustiti" i prepustiti se efikasnijem načinu rada. Proces...

TALENTBRIEF

Apr 15, 20214 min read

Istraživanje

Ovako izgleda dobra stranica karijera?

Karijerne stranice mnogo su više od mjesta s navedenim mogućnostima za karijeru. One su vaš najvažniji resurs za angažiranje i privlačenje potencijalnih zaposlenika.

Izdvojeno

Zašto vas poduzeće želi zaposliti i za koju cijenu?

Continue

VLADIMIR BENIĆ

Nova generacija upravljanja ljudskim potencijalima

Continue

TALENTBRIEF

Studenti očekuju 25% veće plaće od tržišnih

“Bacanje u vatru” je najlošiji pristup uhodavanja novih zaposlenika

Kako privući IT-evce kad sve tvrtke imaju slične uvjete?

Ovako izgleda dobra stranica karijera

Tko je najbolji "recruiter" u Google-u?

4 glavna segmenta koja utječu na vašu strategiju zapošljavanja

Virgin Telekom iskoristio je candidate experience kako bi povećao prihode tvrtke

Zašto vas poduzeće želi zaposliti i za koju cijenu?

Najlošiji savjet svima koji traže posao

Studenti očekuju 25% veće plaće od tržišnih na svom prvom poslu

Kako digitalizirati zapošljavanje i olakšati posao kandidatima za posao

ZAPOŠLJAVANJE

Istraživanje

Ovako izgleda dobra stranica karijera?

Karijerne stranice mnogo su više od mjesta s navedenim mogućnostima za karijeru. One su vaš najvažniji resurs za angažiranje i privlačenje potencijalnih zaposlenika.

Izdvojeno

Zašto vas poduzeće želi zaposliti i za koju cijenu?

VLADIMIR BENIĆ

Nova generacija upravljanja ljudskim potencijalima

TALENTBRIEF

Studenti očekuju 25% veće plaće od tržišnih

Kako biti najbolja verzija sebe na razgovoru za posao?

ONLINE TRENING

Više info

TALENTBRIEF newsletter - prijavite se kako ne biste propustili nove objave