Tko je najbolji "recruiter" u Google-u?

Svi mi volimo Google i njihove primjere u području zapošljavanja, mjerenja uspjeha zaposlenika, a Laszlo Bock je u rangu rock zvijezde na HR konferencijama.

Ako još niste svakako pročitajte "Work Rules" (Laszlo Bock) s nizom odličnih primjera za vaše HR aktivnosti.

U ovom predavanju ćete naučiti kako je Google shvatio da je razgovor za posao previše komplicirana aktivnosti da bi ga prepustili managerima u čiji tim dolazi novi zaposlenik. Što oni traže od svojih budućih zaposlenika u procesu selekcije, na koja područja su fokusirani kod procjene i kojim alatima potiču objektivnost kod onih koji procjenjuju kandidate za posao neke su od ključnih poruka. Sada već bivši direktor ljudskih resursa kaže kako je upravo zapošljavanje jedan od dva najvažnija razloga za uspjeh Google-a, stoga ne čudi zašto toliko pažnje i analize posvećuju procesu zapošljavanja.

Trajanje: 35 minuta