Nataša IvankovićSep 3, 20215 minVizija, misija i vrijednosti - dvosjekli mač u rukama CEO-aSvako uvođenje novog elementa u kompleksni sistem mijenja ponašanje tog sistema (pogotovo kada se radi o akteru na poziciji najvećeg...
Nataša IvankovićMay 11, 20214 minModel organizacija kroz povijest, gdje smo danas i što to znači za leadership i upravljanjeModel organizacija kroz povijest mijenjao se od mehaničkog modela (stroj bez uma) preko biološkog modela (jednoumni sistem) do...
Vladimir BenićMay 3, 202111 minKako potaknuti proaktivna ponašanja na poslu?Smatramo kako je ova tema dovoljna značajna za prvi Tjedni Brief jer se tiče oblikovanja naših radnih sustava i iskustava (employee...
TALENTBRIEFApr 23, 20211 minInspirativni lideri - ovaj primjer morate vidjetiChobani je prava imigrantska priča o uspjehu, ali ona priča koja izlazi iz klasičnog okvira korporativne Amerike. Tamo gdje je veliki...
dr. sc. Mirna Koričan LajtmanApr 18, 20212 minDelegiranje je ključno za produktivnostPreviše menadžera troši i vrijeme i energiju izvršavajući zadatke koje bi podređeni mogao obavljati jednako dobro ili čak brže. To...
TALENTBRIEFApr 17, 20216 minNova generacija upravljanja ljudskim potencijalimaMarija Felkel podijelila je s nama svoje uvide u trendove i područje upravljanja organizacijskom kulturom i ljudskim potencijalima.